Izmantojiet mūsu bezmaksas darba attiecību izbeigšanas pēc abpusējas vienošanās paraugu, lai ātri un efektīvi sakārtotu darba attiecību izbeigšanu. Šo dokumentu var aizpildīt tiešsaistē vai lejupielādēt PDF un Word formātos bez nepieciešamības izveidot kontu.
Ja vēlies, vari lejupielādēt profesionālas veidnes tieši WORD vai PDF formātā.
Šis dokuments ir darba attiecību izbeigšanas vienošanās starp darba devēju un darbinieku. Lūdzu, aizpildiet visus nepieciešamos laukus ar atbilstošu informāciju.
1. PusesDarba devējs:
Reģistrācijas numurs:
Adrese:
Darbinieks:
Personas kods:
Adrese:
2. Vienošanās priekšmetsPuses vienojas izbeigt darba attiecības pēc abpusējas vienošanās, sākot ar .
3. Izbeigšanas nosacījumiDarba devējs un darbinieks vienojas par šādiem izbeigšanas nosacījumiem:
– Darbiniekam tiks izmaksāta atlaišanas pabalsts apmērā.
– Darbiniekam tiks izmaksāta kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu apmērā.
4. Atbildība un pienākumiDarbinieks apņemas nodot visus darba devēja īpašumus un dokumentus līdz .
Darba devējs apņemas izsniegt darbiniekam darba attiecību izbeigšanas apliecinājumu līdz .
5. Citi noteikumiPuses apliecina, ka šī vienošanās ir noslēgta brīvprātīgi un bez jebkāda spiediena.
Visi strīdi, kas izriet no šīs vienošanās, tiek risināti saskaņā ar Latvijas Republikas likumdošanu.
6. ParakstiDarba devējs:
Datums:
Darbinieks:
Datums:
7. PielikumiPielikums Nr. 1: Darba devēja īpašumu un dokumentu nodošanas akts.
Pielikums Nr. 2: Darba attiecību izbeigšanas apliecinājums.
Darba attiecību izbeigšanas vienošanās
Šī vienošanās ir noslēgta starp:
Darba devējs: , reģistrācijas numurs: , juridiskā adrese:
Darbinieks: , personas kods: , dzīvesvietas adrese:
Vienošanās datums:
1. Vienošanās priekšmets
1.1. Darba devējs un Darbinieks vienojas izbeigt darba attiecības pēc abpusējas vienošanās ar .
2. Nosacījumi
2.1. Darbinieks apņemas nodot visus uzņēmuma īpašumus un dokumentus līdz .
2.2. Darba devējs apņemas izmaksāt Darbiniekam galīgo norēķinu summu EUR apmērā līdz .
3. Citi noteikumi
3.1. Šī vienošanās stājas spēkā tās parakstīšanas brīdī un ir saistoša abām pusēm.
3.2. Jebkuri grozījumi šajā vienošanās ir spēkā tikai tad, ja tie ir rakstiski un abpusēji parakstīti.
Puses:
Darba devējs: ___________________________
(paraksts, vārds, uzvārds)
Darbinieks: ___________________________
(paraksts, vārds, uzvārds)
Citi saistītie veidlapu paraugi